Leitung Supply Planning (w/m/d)

Die Migros-Gruppe ist eine der grösste Detailhändlerin der Schweiz. Mit der Implementierung der RELEX-Software sowie der Einführung moderner Planungsprozesse wie S&OE und S&OP möchten wir unsere Bedarfsplanung auf ein neues Niveau heben. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, datenbasierte Entscheidungsprozesse und Change Management hast, freuen wir uns, von dir zu hören!

• Fachliche und disziplinarische Führung des Supply-Planning-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Teamentwicklung
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Supply Prozesse
• Kontinuierliche Überwachung der globalen Lieferkette und schnelle Reaktion auf unvorhergesehen Ereignisse sowie Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Kapazitäten und Lagerbeständen
• Steuerung des S&OP-Prozesses aus Supply-Sicht sowie aktive Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung
• Durchführung von Analysen zur Bewertung der aktuellen Supply-Planning-Prozesse inkl. Benchmarking zur Identifikation von Vebesserungspotentialen sowie Grundlagenerstellung für den Supply Review (Teil von S&OP und S&OE)
• Überwachung und Weiterentwicklung der KPI zwecks Messung der Effizienz und Effektivität der Supplyplanung

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Planning, Produktionsplanung oder Beschaffungsplanung, idealerweise in Führungsfunktion
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement/Projektleitung und Prozessoptimierung im Detailhandel oder im FMCG-Bereich in Supplychain und Integrierten Planung
• Fundierte Kenntnisse in Planungsprozessen entlang der Lieferkette, insbesondere im Bereich Produktions- und Materialbedarfsplanung
• Sehr gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge, Kapazitätsplanung und Bestandsmanagement
• Leadershipqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP PP, APO, IBP oder vergleichbar). Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in Datenanalyse-Tools
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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