KV-Absolvent:in als Recruiting & Office Allrounder 60–80%

Active Sourcing, Recruiting und Office-Support, der Einstieg in die professionelle Personalberatung!

• Aktive Mitarbeit im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing über verschiedene Kanäle

• Recherche, Identifikation und Erstansprache von passenden Kandidat:innen

• Telefonische Erstgespräche und Vorqualifizierung von Profilen

• Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung des Kandidat:innen-Pools

• Administrative Unterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses

• Koordination von Interviews, Terminen und Recruiting-Abläufen

• Frontoffice-Funktion, Empfang von Kandidat:innen und Geschäftspartner:innen

• Backoffice-Administration, damit Prozesse sauber und effizient laufen

• Tiefer Einblick in professionelle Recruiting- und Sourcing-Strategien

• Mitarbeit bei Inseraten, Profilaufbereitungen und Kandidat:innen-Dossiers

• Unterstützung der Berater:innen bei laufenden Suchmandaten

• Mitarbeit bei Marketing, Social Media und Employer-Branding-Themen

• Planung und Mitorganisation von Events und Teamaktivitäten

• Einbringen eigener Ideen im Bereich Sourcing, Prozesse und Tools

• Abwechslungsreiche Rolle zwischen Menschenkontakt, Analyse und Organisation

• Eine Funktion mit klarer Entwicklungs- und Lernperspektive

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ

• Starkes Interesse an Recruiting, Active Sourcing und Arbeitsmarkt

• Freude an der aktiven Ansprache und Kommunikation mit Menschen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich wie schriftlich

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Tools

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Neugier, Lernbereitschaft und hohe Eigeninitiative

• Wunsch, sich im Recruiting- oder HR-Umfeld weiterzuentwickeln

• Kommunikativ, offen und authentisch im Auftreten

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und verbindlich

• Motiviert, ambitioniert und lernhungrig

• Hartnäckig im besten Sinne, ohne aufdringlich zu sein

• Humorvoll, bodenständig und teamorientiert

• Analytisch, interessiert und aufmerksam

• Belastbar und fokussiert, auch bei mehreren Suchmandaten

• Jemand, der gerne sichtbar wirkt und Verantwortung übernimmt

• Ein humorvoller Teamplayer der ein sehr familiäres Arbeitsumfeld zu schätzen weiss

• p4b ist eine persönliche, unabhängige Personalberatung mit klarer Haltung

• Junges, ambitioniertes Team mit viel Drive und Zusammenhalt

• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

• Vertrauen, Freiheit und viel Raum für Eigeninitiative

• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität statt Masse

• Regelmässige Teamevents, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse

• Arbeiten auf Augenhöhe, ohne Titelgehabe

• Ein Umfeld, das Entwicklung aktiv fördert

• Starker Einstieg in Active Sourcing und professionelles Recruiting

• Abwechslungsreicher Alltag mit direktem Markt- und Menschenkontakt

• Tiefer Einblick in HR, Personalberatung und Arbeitsmarktmechanismen

• Verantwortung ab dem ersten Tag, begleitet durch erfahrene Berater:innen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Benefits

• Klare Entwicklungsoptionen im Recruiting-Umfeld

• Sichtbarkeit, Wertschätzung und echtes Mitwirken

• Ein Arbeitsplatz mit Zukunft, Dynamik und Sinn