- 19.01.2026
- 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11 000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.
In unserem kleinen, dynamischen HR Team der Zentralschweiz geht es um Menschen – und das mit Leidenschaft. Wir unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten der fenaco Gruppe tatkräftig und sorgen für nachhaltige Lösungen. Für die LANDI Pilatus AG und LANDI Unterwalden AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner der sämtliche operativen HR Themen bearbeitet. In dieser Tätigkeit profitierst du von der Unterstützung einer starken Gemeinschaft und bist gleichzeitig Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität.
In unserem kleinen, dynamischen HR Team der Zentralschweiz geht es um Menschen – und das mit Leidenschaft. Wir unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten der fenaco Gruppe tatkräftig und sorgen für nachhaltige Lösungen. Für die LANDI Pilatus AG und LANDI Unterwalden AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner der sämtliche operativen HR Themen bearbeitet. In dieser Tätigkeit profitierst du von der Unterstützung einer starken Gemeinschaft und bist gleichzeitig Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität.
HR Business Partner (w/m/d)
Deine Hauptaufgaben
- Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der LANDI Pilatus AG und LANDI Unterwalden AG ohne Payroll
- Rekrutieren von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie
- Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Verantwortung für die kaufmännischen Lernenden in der Region
- Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
- Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Dein Profil
- HR Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner
- Du bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media
- Du kannst mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln
- Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI AG zu besuchen
Deine Vorteile
- Sorgfältige und schrittweise Einführung in die vielfältige Welt der LANDI AG und der fenaco-LANDI Gruppe
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein attraktives Gesamtpaket mit verschiedenen Mitarbeitervorteilen, umfassende Sozialleistungen und progressiven Anstellungsbedingungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Anteil Homeoffice
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Dein Kontakt
Hast du Fragen zu dieser abwechslungsreichen Stelle mit viel Selbstständigkeit, dann steht dir Sandra Anderegg, Leiterin HR Region Zentralschweiz, telefonisch gerne zur Verfügung +41 58 434 41 40.
Weitere Stellenangebote findest du unter www.fenaco.com