Leiter IT (m/w/d) 100%

Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.  

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft und gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Hands-on-Mentalität.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der gesamten IT-Abteilung sowie die Führung dessen Mitarbeitenden 
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie IT-Richtlinien
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei IT- und Digitalisierungsaufgaben
• Verantwortung für IT-Security, Risikomanagement und stabile IT-Operations
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Supports (1st & 2nd Level)
• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-Office 365 Umgebung 
• Betreuung der gesamten IT-, Hard- und Software Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartner
• Analyse, Behebung und Dokumentation von IT-Störungen
• Durchführen von IT-Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• Hervorragende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Security und Microsoft-Office 365
• Analytisches Denken und Organisationsgeschick
• Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an enger und wertschätzender Zusammenarbeit in einer Stabsfunktion
• Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

• Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle 
• Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
• Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen 
• Aufgestelltes und motiviertes Team
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen

Eintritt:

Per sofort oder nach Vereinbarung.

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