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Projektleiter «Smart Joining Systems» (w/m/d)

Kistler
Winterthur
NOUVEAU
  • 19.02.2026
  • 80 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Projektleiter «Smart Joining Systems» (w/m/d)

Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.

Projektleiter «Smart Joining Systems» (w/m/d)

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir entwickeln und produzieren piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren, Drehmomentsensoren sowie hochpräzise Messsysteme für industrielle Anwendungen.

Als 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen beschäftigen wir über 2.200 Mitarbeitende an mehr als 60 Standorten weltweit. Unsere Lösungen setzen Standards in Qualität, Sicherheit und Performance - Innovators work with Kistler.

Im strategischen Wachstumsfeld Smart Joining Systems entwickeln wir hochpräzise mechatronische Fügesysteme für globale Märkte. Für die erfolgreiche Umsetzung dieser komplexen Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit mit technischer Tiefe und ausgeprägter Führungsstärke als

Projektleiter «Smart Joining Systems» (w/m/d) 80-100 %

Dein typischer Tag

  • End-to-End Projektverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte im Bereich Smart Joining Systems - von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.
  • Stakeholder- & Entscheidungsmanagement: Du leitest Projekte auf hohem fachlichen und strategischen Niveau. Dabei stellst Du gemeinsam mit der Business Unit sicher, dass sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die strategische Zielausrichtung konsequent berücksichtigt werden. Zudem vertrittst Du die Projekte souverän und überzeugend gegenüber internen sowie externen Stakeholdern.
  • Bereichsübergreifende Koordination: Als Pendant zum Systemingenieur führst du Projekte auf System- und Programmebene. Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Mechanik, Elektronik, Software, Systemengineering, Qualität, Einkauf und Produktion und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen.
  • Industrialisierung & globale Zusammenarbeit: Du steuerst die Industrialisierung unserer Systeme mit Produktionsstandorten in DACH / Asien und arbeitest eng mit den Entwicklungszentren in der Schweiz und Deutschland zusammen. Internationale Abstimmung und kulturelle Sensibilität gehören dabei selbstverständlich zu deinem Alltag.
  • Regulatorik & funktionale Sicherheit: Du stellst sicher, dass funktionale Sicherheit, Normen und regulatorische Anforderungen (z. B. Maschinenverordnung, CE, Safety-Normen) in den Projekten frühzeitig berücksichtigt und konsequent umgesetzt werden - die Umsetzung erfolgt hautsächlich durch Fachspezialisten.
  • Reisetätigkeit von ca. 10-20 % (DACH / Asien) ist Teil der Rolle.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Industrie- oder Entwicklungsprojekte
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Erfahrung im Umfeld funktionaler Sicherheit, Normen & regulatorischer Anforderungen (z. B. CE, Maschinenverordnung, Safety-Normen)
  • Erfahrung in der Industrialisierung und Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten im asiatischen Raum
  • Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, Kommunikation, Entscheidungsfindung und Stakeholdermanagement
  • Strukturierte, souveräne Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und Überblick
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das kannst Du erwarten

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit, Management Attention und echtem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für strategisch relevante Projekte beim globalen Technologieführer
  • Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Systemingenieuren und Entwicklungsteams
  • Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Verantwortung und Initiative fördert
  • New Work Umfeld (Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche
  • Sehr gute ÖV-Anbindung, Parkplätze, Betriebsrestaurant sowie überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen und attraktive Fringe Benefits

Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, +49 7031 3090 233, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.

Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verzichten.