Abteilungsleiter Auswertung & Prüfung Drucksensoren h* (100%)

Seit 1974 steht KELLER Pressure für Präzision, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum im Bereich hochwertiger Drucksensoren. Heute sind wir weltweit tätig – und gleichzeitig fest in Winterthur verwurzelt. Im Zuge einer Nachfolgelösung und dem Umzug in das neue Produktionsgebäude Diamant, bieten wir einer engagierten und technikbegeisterten Führungspersönlichkeit die Chance, die Abteilung Auswertung & Prüfung mit rund 35 Mitarbeitenden eigenverantwortlich zu führen und in die Zukunft zu leiten.

• Sie führen Teamverantwortliche, Fach- und Produktionsmitarbeitende mit Kompetenz und klarer Linie, sowie mit Weitsicht und Herz.
• Sie verantworten Sensor-Prüfprozesse und Messungen mit den physikalischen Grössen Druck & Temperatur
• Sie garantieren für Produktqualität und beurteilen Messresultate, respektive Produktfreigaben / -sperrungen
• Sie organisieren die Instandhaltung der eigens entwickelten Messanlagen, sowie die Kalibrierung der Messgeräte
• Sie optimieren kontinuierlich die Prüf- und Produktionsprozesse - auch im Hinblick auf einen optimierten Betrieb im neuen Produktionsgebäude.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Entwicklung, Produktion und QS zusammen, z.B. bei Neuentwicklungen von Mess- und Prüfanlagen, abteilungsübergreifenden Prozessen und Transformationsprojekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektronikfertigung / Elektronikproduktion (Elektroniker, Automatiker, Mechatroniker, Feinmechaniker oder ähnlich)
• Fachliche Weiterbildung zum Prozesstechniker, Industriemeister, Prozessingenieur oder vergleichbar
• Führungserfahrung in vergleichbarem Umfang und Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik (Druck und Temperatur), Prüfprozessen, Auswertung von Messresultaten von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein gemischt mit einer guten Portion Pragmatismus und Hands-on Mentalität
• Freude an digitalisierten Prozessen und solide Kenntnisse von ERP Systemen, idealerweise Abacus

• Eine sorgfältige Einarbeitung und Stabsübergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin
• Gezielte Prozess- und Produktschulungen
• Eine langfristige Perspektive innerhalb der KELLER Pressure AG
• Eine Firmenkultur der Wertschätzung, Stabilität und Menschlichkeit
• Gestaltungsraum, um eigene Ideen umzusetzen
• Ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

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