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Fachspezialist/in CEO-Office (m/w/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Bern oder Zürich
NOUVEAU
  • 19.03.2026
  • 80 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Temporaire

Fachspezialist/in CEO-Office (m/w/d)

In dieser vielseitigen Stabsfunktion sind sie an der Schnittstelle zwischen Finanzmarkt, Behördenführung und Politik tätig.
Fachspezialist/in CEO-Office (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im CEO-Office eine befristete Tätigkeit als

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Stabsarbeit für den Direktor und die Geschäftsleitung
  • Erstellen von konzeptionellen, inhaltlichen und redaktionellen Beiträgen zur Finanzmarktaufsicht sowie zur Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Mitarbeit bei der Beantwortung und Koordination von Anfragen aus der Bundesverwaltung und der Politik.
  • Unterstützung beim Stakeholdermanagement auf nationaler Ebene (Koordination und inhaltliche Vorbereitung von bilateralen Gesprächen, Arbeitsgruppen, regelmässigen Treffen und Informationsveranstaltungen).

Profil

  • Hochschul- oder Universitätsabschluss in Wirtschafts- Sozial- oder Rechtswissenschaften
  • 2 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie, bei relevanten Verbänden oder in der Verwaltung, vorzugsweise in einer Stabsfunktion
  • Vertiefte Kenntnisse und grosses Interesse an den Finanzmärkten, der Finanzmarktregulierung, der Volkswirtschaft sowie an politischen Prozessen
  • Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten in deutscher Sprache (C2) sowie gute Französischkenntnisse (B2?)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.

Dominique Schwaller gibt gerne Auskunft.