Teamleader Receiving (w/m/d)

Wer wir sind

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

In unseren Mini- und Midi-Teams stellst du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du führst dein Team fachlich wie organisatorisch, sorgst für saubere Daten und effiziente Prozesse und packst selbst mit an, wenn es drauf ankommt, so hältst du den Betrieb täglich am Laufen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aktives Mitarbeiten im operativen Alltag
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 bis 15 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder
• Eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden, Gesundheits und Jahresgesprächen
• Mitarbeit in Projekten und Einbringen von Team und Logistik Know how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

Deine Fähigkeiten

• Solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung, sowie mehr als 1 Jahr Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder im Wareneingang
• Sehr gute IT Skills in MS Office, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie analytische Fähigkeiten, um statistische Auswertungen durchzuführen und daraus Massnahmen abzuleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um im Tagesgeschäft klar zu kommunizieren, Gespräche sicher zu führen und dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen präzise abzustimmen
• Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands on Mentalität für den Führungsalltag sowie Mobilität und Bereitschaft für den Zwei Schichtbetrieb von Montag bis Samstag
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.