Sachbearbeiter/-in Spezialsteuern, 60%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Spezialsteuern und Dienstleistungen suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Spezialsteuern, 60%.

Ihre Verantwortung

• Sie erledigen die vielseitigen Aufgaben der Abteilung Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Telefondienst, Postverarbeitung, elektronische Erfassung von Einsprachen, Bearbeitung und Weiterleitung der Amtsmails sowie Führung und Verwaltung der Geschäftskontrollen.
• In Ihren Verantwortungsbereich gehört die Veranlagung von Kapitalleistungen der 2. Säule und der Säule 3a.
• Sie führen Inventarabgleiche durch und erstellen Steuermeldungen.
• Zudem unterstützen Sie den Bereich Grundstückgewinnsteuer.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Mittelschulausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie können vorzugsweise montags, donnerstags und freitags arbeiten.
• Sie verfügen über eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Office-Kenntnisse.
• Ihre selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, und Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick sowie die notwendige Ruhe.
• Als belastbare, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mehrere Aufgaben parallel effizient und sorgfältig zu bearbeiten.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Beat Imoberdorf

Leiter Spezialsteuern und Dienstleistungen

032 627 87 31

Beat Imoberdorf
Leiter Spezialsteuern und Dienstleistungen
032 627 87 31

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.