Fach-Lead Payroll Abacus, 80-100%

Humanis AG
Region Mittelland (AG,SO)
NOUVEAU
  • 29.04.2026
  • 80 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Fach-Lead Payroll Abacus, 80-100%

Für unseren Kunden, eine Stiftung im Gesundheitsbereich, mit Fokus auf Rehabilitation, Prävention, Forschung und nachhaltige Gesundheitsentwicklung aber auch Wellbeing-Angebote, suchen wir eine Person, welche sich in einer Position mit fachlicher Verantwortung genau richtig fühlt. Die HR-Abteilung besteht aus knapp 20 Fachpersonen. Diese Position bietet Entwicklungspotenzial und Mitarbeit bei der Formung neuer Strukturen und Prozesse als;

Fach-Lead Payroll Abacus, 80-100%
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung der Payroll-Abteilung mit 1’500 HC (mit Grenzgängern), mehrere Entities und deshalb Lohnläufe inkl. Endjahresarbeiten 
  • Operative Mitarbeit im Payroll; Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen, Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
  • Kontrolle und fachliche Unterstützung von 2 Mitarbeitern im Payroll 
  • Mitarbeit am Projekt Implementierung ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen und Schnittstellen (ELM)
  • Verantwortlich für die Erstellung und Strukturierung von Rapportings, Statistiken
Ihr Profil
  • Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
  • Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im ERP Abacus oder SwissSalary ist ein Vorteil, gute Kenntnisse in Excel zwingend
  • Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
  • Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
  • Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
  • PK/KTG: 50/50 mit Sparplänen, kein Koordinationsabzug, KTG Lohnfortzahlung nach Dienstalter
  • Home-Office: 1-2 Tage
  • Parkplatz: kostenpflichtig verfügbar
  • Benefits: stark subventioniertes Essen in der Kantine, Vergünstigung bei der Zusatzversicherung Krankenkasse, Apotheken- Rabatt 10-20%, Reduktion bei Eintritt und Behandlungen der Wellbeing-Angebote
  • Arbeitsort: Region Brugg AG
  • Start: 01.06.2026 oder nach Absprache

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