Direktor/-in BBZ Olten, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum und besteht aus der Gesundheitlich-Sozialen, der Gewerblich-Industriellen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie aus dem Erwachsenenbildungszentrum. Gesamthaft absolvieren rund 4'200 Lernende und Erwachsene in 26 Berufen ihre berufliche Grund- oder Weiterbildung am BBZ Olten. 370 Lehrpersonen und Dozenten unterrichten die jungen Berufsleute. Für das Berufsbildungszentrum Olten suchen wir per 01.05.2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Direktor/-in, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie tragen die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für das BBZ Olten und sind verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und Einhaltung des Globalbudgets.
• Als Direktor/-in stehen Sie der Schulleitung vor und verteten die Schulen gegen aussen.
• Übergeordnet sind Sie für Führung, Einsatz und Entwicklung der Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung verantwortlich.
• Sie planen die Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung und sorgen für ihre Umsetzung.
• In kantonalen und interkantonalen Gremien zur Weiterentwicklung der Berufsbildung wirken Sie aktiv mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Hochschule und über ein Lehrdiplom für die Sekundarstufe II mit berufspädagogischer Ausbildung.
• Vorzugsweise bringen Sie mehrjährige Unterrichtserfahrung mit.
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kompetenzen und Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Schulentwicklung gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
• Sie bringen ausgewiesene Schulleitungs- und/oder Führungserfahrung ausserhalb des Schulbetriebs sowie fundierte Kenntnisse der Berufsbildung mit.
• Als aufgeschlossene, kooperative, kommunikative, digital affine, belastbare, innovative und teamfähig Persönlichkeit zeichnet Sie der Praxisbezug zur Berufswelt aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Daniel Stähli

Amtsleiter

032 627 29 80

Daniel Stähli
Amtsleiter
032 627 29 80

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.