(Junior) Project Manager, Strategy (6-8 Monate, befristet)

Für unser Team Strategy, Business Development & Projects suche ich ab November 2025 oder nach Vereinbarung für 6-8 Monate motivierte Unterstützung. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team übernimmst du schnell Verantwortung und arbeitest an zentralen strategischen Initiativen mit. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist. Wir fördern eine offene Kommunikation, setzen mutig um und entwickeln uns laufend weiter. Unser Office direkt am See sorgt dabei für das passende Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt den Strategieprozess der Goldbach Group, setzt dich vertieft mit Trends und Entwicklungen in der Medienwelt auseinander und erstellst Branchen- und Marktanalysen
• Du erstellst strategische Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Du leitest oder unterstützt strategische, organisatorische und transformationale Projekte mit direkter Wirkung auf die Unternehmensentwicklung
• Du unterstützt unsere Business Units bei strategischen Fragestellungen
• Du betreust Praktikant:innen im Team und bist Ansprechperson und Sparring Partner im Alltag
• Du vertrittst deine Kolleg*innen bei Abwesenheit und übernimmst eigenständig Verantwortung

Das suchen wir:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Management oder einem verwandten Fachbereich
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Strategie, Business Development oder M&A
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit und kannst Marktanalysen, Konkurrenz Bewertungen sowie KPI-Auswertungen eigenständig durchführen
• Du entwickelst eigenständig Entscheidungsgrundlagen und präsentierst komplexe Inhalte in klar strukturierten, wirkungsvollen Präsentationen für das Management.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote