Ergotherapeutin/ Ergotherapeut

Uznach

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team behandelst du Patientinnen und Patienten mit subakuten psychischen und sozialen Problemen im tagesklinischen Setting.
• Nach einer fundierten Einarbeitung leitest du Gruppentherapien und begleitest die Patientinnen und Patienten durch den strukturierten Therapieprozess.
• Als Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut gestaltest du das Tagesprogramm, analysierst die Gruppendynamik und dokumentierst den Behandlungsverlauf im Krankenhausinformationssystem.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag triffst du auf das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und arbeitest eng mit dem Behandlungsteam aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie zusammen.
• An unserem Standort nimmst du aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und stehst im stetigen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Zusammen mit unserem Team engagierst du dich auch in der Öffentlichkeitsarbeit und vertrittst die Psychiatrie St.Gallen professionell nach aussen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut HF/FH und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie gesammelt.
• Von Vorteil verfügst du über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen (Bewilligung zur Tätigkeit unter Aufsicht) oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, um diese vor deinem Stellenantritt zu erlangen.
• Dein Interesse gilt der tagesklinischen, interdisziplinären Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihres Umfelds orientiert.
• Gruppentherapien zu planen und zu leiten, gehört zu deinen Stärken und du schätzt den Austausch mit den Patientinnen und Patienten.
• Es macht dir Spass, dein Wissen zu erweitern, neue Entwicklungen in der Ergotherapie zu verfolgen und sie in der Praxis umzusetzen.
• Du arbeitest selbstständig, bist aufgeschlossen und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 67'000.- und 102'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Martina Frei

Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin

+41 58 178 76 11

martina.frei@psychiatrie-sg.ch

Patrick Christl

HR Business Partner

+41 58 178 12 16

patrick.christl@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.