HR-Generalistin mit administrativen Aufgaben 60-80%

Du möchtest in die spannende Welt des Human Resources eintauchen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln oder dich gezielt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in, die ihre ersten Schritte im HR machen oder ihr bestehendes Wissen gezielt ausbauen möchte. Bei uns erhältst du die Chance, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in verschiedenste HR-Themen einzuarbeiten. 

Ein Teil deiner Tätigkeit umfasst zudem die Übernahme von Aufgaben aus dem Sekretariat, wodurch du einen umfassenden Einblick in administrative Abläufe und organisatorische Prozesse erhältst und deine Fähigkeiten breiter einsetzen kannst.

Aufgaben HR (ca. 40 - 60%)

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von der Ausschreibung bis zur Einstellung)
• Administrative Mithilfe in der Berufsbildung
• Administrative Mithilfe im Thema Arbeitssicherheit
• Mithilfe in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung der HR-Leiterin bei der monatlichen Lohnverarbeitung

Aufgaben Teamsekretariat (ca. 20 - 40%)

• Administrative Unterstützung der Bauführer
• Vorbereitung und Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen
• Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Debitorenrechnungen / Kontrolle der Kreditorenrechnungen
• Unterstützung beim Telefon- und Postdienst

Dein Profil:

• kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• stilsichere Deutschkenntnisse
• sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Abacus-Anwender-Kenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten:

• einen idealen Einstieg bzw. Entwicklungsschritt im HR
• ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• ein familiäres Arbeitsklima
• ein moderner und heller Arbeitsplatz
• gute Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung