Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/

• Du bist für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude und der Umgebung verantwortlich und bist jemand mit einer "Hands on" Mentalität
• Du unterstützt den Hausdienst bei allen technischen, elektrischen und sanitären Arbeiten
• Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit
• Du gewährleistest jederzeit die Alarmorganisation und Sicherheit im ganzen Haus
• Einholen von Offerten sowie Prüfung, Koordination und Überwachung von Aufträgen an Drittfirmen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen für Mitarbeitende in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Du bist für die Ausbildung eines Lernenden zuständig
• Effiziente, fachgerechte Organisation der Abläufe im Betriebsunterhalt
• Anleitung und Kontrolle des Mitarbeitenden des Bereiches
• Führen der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung des Bereichs Betriebsunterhalt
• Pikettdienste innerhalb der Region

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung / Fachmann Betriebsunterhalt / Hauswart
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position
• Pikettbereitschaft
• Gutes Gespür für ältere Menschen
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Diplomatie, Diskretion
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden sowie Berufsbildner und Zertifikate im Bereich ASGS & Brandschutz
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.