HR-Fachperson 30 – 50 %

Gemeinsam für eine bessere LebensqualitätDie Spitex Region Aarau zählt zu den führenden Anbieterinnen in der ambulanten Pflege der Region und erbringt ihre Leistungen im Auftrag der Gemeinden. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden sind das Herz unserer Organisation. Sie leisten täglich einen wertvollen Beitrag – für die Gesundheit, Selbstständigkeit und Lebensqualität der Menschen in allen Lebensphasen.

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb, sind ausserdem begeisterungsfähig und belastbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer HR-Abteilungen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine

HR-Fachperson 30 – 50 %

Ihre Hauptaufgaben sind

• Übernahme von Teilaufgaben und Stellvertretungsfunktionen in der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Stellvertretungsfunktion im gesamten Lohnwesen (inkl. Abrechnung mit den Sozialversicherungen und Ämtern)
• Mitarbeit in der Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess

Einige unserer Benefits

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Feriengestaltung: Möglichkeit zum Ferienkauf
• Pause: bezahlte Pause bereits ab 4,5 Arbeitsstunden, gratis Kaffee und Früchte
• Zentraler Arbeitsort: gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplätze
• Weiterkommen: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenes Miteinander: Kurze Dienstwege, gelebte Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem persönlichen, nahbaren Umfeld

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter/in Personal etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Teamfähige, flexible, belastbare und emphatische Persönlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Stilsicheres Deutsch und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office Word Excel, Abacus und Perigon von Vorteil)

Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren, gerne Verantwortung übernehmen und Teil einer zukunftsorientierten Organisation sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Fabienne Lehner, Leitung Finanzen und HR, unter 062 838 09 52 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.