Unternehmensjurist:in (60-80%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?

Die IV-Stelle befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Dafür brauchen wir Verstärkung und freuen uns auf dich!

Was du bei uns bewirken kannst

• Gemeinsam mit anderen Stellen des Generalsekretariats trägst Du zum Compliance-Management der IVBE bei.
• Du berätst interne Stellen in Fragestellungen des Unternehmensrechts, wie beispielsweise Personal- und Arbeitsrecht, Vertrags- und Beschaffungsrecht, IT-Recht.
• Du vermittelst internen Stellen juristische Grundkenntnisse, die sie für die gesetzeskonforme Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen.
• Du unterstützt bei der Überarbeitung interner Regelungen und bist verantwortlich für die nachvollziehbare Verwaltung geschäftsrelevanter Daten.
• Du pflegst den regelmässigen Kontakt zur Geschäftsleitung und Direktorin und übernimmst Aufgaben der Geschäftsplanung und -verwaltung.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master of Law) mit. Das Patent zur Rechtsanwältin / zum Rechtsanwalt ist von Vorteil.
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Analyse und Befähigung bezüglich rechtlicher Fragestellungen, vorzugsweise als Unternehmensjurist:in.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
• Deine Arbeitsweise ist von Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt. Du fällst positiv durch deine Teamfähigkeit, dein Dienstleistungsverständnis und Engagement auf.
• Du zeichnest dich durch sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- oder Französischkenntnisse und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache aus.
• Zudem verstehst du es, komplexe juristische Zusammenhänge in einer für Laien verständlichen Sprache darzulegen.

Benefits

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir XX  YY, HR-Beraterin / HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 7x xx gerne zur Verfügung.