Codirecteur·trice d’une structure parascolaire à 60%

L’Association d’Accueil de l’Enfance d’Epalinges (AAEE) est une association privée à but non lucratif, reconnue par la FAJE, constituant le réseau d’accueil de jour d’Epalinges. Notre mission est d’offrir aux enfants un environnement de vie collectif, structuré, stable et sécurisant, favorisant leur développement et leur bien-être. La qualité de l’accueil et la collaboration avec les familles sont au cœur de nos engagements.

Pour porter la mission éducative et organisationnelle d’une de nos structures d’accueil, l’AAEE recherche un·e :

Pilotage institutionnel et organisationnel

• Assurer le bon fonctionnement global de la structure (organisation, pédagogie, pratiques professionnelles).
• Veiller au respect du cadre légal (LAJE, autorisation d’exploiter, règlement interne).
• Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique institutionnel.
• Développer une vision stratégique à moyen et long terme.

Gestion administrative et financière

• Superviser la facturation, les budgets, le suivi des dépenses.
• Planifier les horaires, gérer les absences et les remplacements.
• Préparer et transmettre les documents nécessaires aux partenaires internes et externes

Encadrement et gestion d’équipe

• Diriger, soutenir et accompagner l’ensemble du personnel éducatif.
• Organiser les colloques d’équipe, assurer le suivi pédagogique, valider les PV.
• Participer aux processus d’engagement, d’évaluation, de formation et d’intégration.
• Encourager l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Lien aux familles et suivi des enfants

• Garantir la qualité des relations avec les familles et la visibilité de l’accompagnement.
• Participer aux entretiens parents, réseaux professionnels et situations particulières.
• Superviser la mise à jour des dossiers enfants et les projets de transition.

Collaboration interne et externe

• Travailler en lien étroit avec la direction générale.
• Participer aux colloques de direction et aux réflexions institutionnelles.

Profil souhaité

• Titre d’éducateur·trice de l’enfance ES ou équivalent reconnu par le SCAJE.
• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ou direction.
• En cours ou prêt·e à débuter une formation en management (CAS minimum).
• Excellentes compétences en communication, gestion d’équipe et organisation.
• Capacité à prendre des décisions et gérer les situations complexes.

Conditions de travail

• Taux d’activité : 60%
• Engagement conforme à la Convention collective cantonale de travail dans le secteur de l'accueil de jour de l'enfance (CCCT).
• Cadre professionnel dynamique, collaboratif et soucieux de la qualité.
• Formations continues encouragées et soutenues.

Entrée en fonction

• De suite ou à convenir