Personalentwickler*in 70-100%

Die bardusch AG gehört zur internationalen Bardusch Gruppe und zählt zu den Grossen im Schweizer Textilleasing-Geschäft. An sieben Standorten in der West- und Deutschschweiz bereiten unsere ca. 700 Mitarbeitenden täglich rund 100 Tonnen Wäsche auf, d.h. sie wird hygienisch sauber gewaschen, professionell gefaltet, kundenindividuell sortiert und ausgeliefert. Mit dem textilen Komplett-Service stellt Bardusch seinen Kunden in Gesundheitswesen, Industrie und Hotellerie umfassende Dienstleistungen zur Verfügung.Für unser HR-Team in Basel suchen wir nach Vereinbarung eine selbstständige Persönlichkeit als 

• Aufbau der Personalentwicklung 
  Du entwickelst unsere Personalentwicklung und das Weiterbildungsangebot von Grund auf weiter und arbeitest dabei eng mit Führungskräften zusammen, um wirksames Lernen im Arbeitsalltag zu verankern.
• Lernformate steuern und Wirkung sicherstellen
  Du konzipierst, koordinierst und begleitest interne und externe Weiterbildungen, arbeitest mit passenden externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Lerninhalte nachhaltig im Alltag ankommen.
• Talente erkennen und gezielt entwickeln
  Du identifizierst Mitarbeitende mit Entwicklungspotenzial, begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützt Führungskräfte bei Entwicklungs- und Nachfolgefragen.
• Learning-Systeme sinnvoll nutzen
  Du betreust und entwickelst das Learning-Modul in SAP SuccessFactors weiter und stellst sicher, dass Lernen digital, übersichtlich und nutzerorientiert abgebildet ist.
• Personalentwicklung international weiterdenken
  Du bringst deine Erfahrung und Ideen in gruppenweite, internationale Projekte ein und entwickelst unsere Personalentwicklung gemeinsam mit Kolleg:innen über Ländergrenzen hinweg weiter.

• Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklung
  Du hast Personalentwicklung bereits neu aufgebaut oder massgeblich geprägt – von der Idee bis zur Umsetzung im Alltag. Du weisst, was in der Praxis funktioniert und was nicht.
• Passung zu einem bodenständigen KMU- und Produktionsumfeld
  Du fühlst dich wohl in einem Industriebetrieb mit Nähe zu den Mitarbeitenden, kultureller Vielfalt und einem Arbeitsalltag, in dem Anpacken wichtiger ist als perfekte Prozesse.
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Organisationsformen
  Unterschiedliche Strukturen und Kulturen – von klassisch organisiert bis selbstorganisiert – gehören für dich selbstverständlich dazu. Du stellst dich auf die jeweiligen Gegebenheiten ein und findest pragmatische Lösungen, die vor Ort funktionieren.
• Umsetzungsstärke und Sicherheit in offenen Strukturen
  Du bringst Themen konsequent in die Umsetzung und findest dich auch in offenen Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum zurecht, in denen nicht alles klar vorgegeben ist.
• Sprachliche Sicherheit und Affinität zu HR-Systemen
  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Französisch verständigen. Zudem arbeitest du gerne mit HR-Systemen und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Learning) mit.
• Persönliche Passung zu unserer Teamkultur
  Unser Team lebt tagtäglich das Motto „we go with the flow“. Für uns bedeutet das, mit dem zu gehen, was ist: Planänderungen und Unvorhergesehenes gehören dazu. Dabei verlieren wir weder Leichtigkeit noch Freude an der Zusammenarbeit. Du bringst eine Portion Humor und Offenheit mit und schaffst es, Lockerheit und Leistungsbereitschaft gut zu verbinden.

• Aufbau der Personalentwicklung
  Du startest auf der grünen Wiese und hast die Möglichkeit, die Personalentwicklung Schritt für Schritt aufzubauen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
• Faire Rahmenbedingungen im KMU-Umfeld
  Unsere Entlöhnung orientiert sich an den Möglichkeiten eines KMU. Dafür bieten wir viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten.
• Stabiles Umfeld mit Perspektive
  Als systemrelevantes Unternehmen bieten wir ein solides, krisenresistentes Umfeld mit langfristiger Perspektive – verbunden mit einem Arbeitsalltag, der sich weiterentwickelt und in Bewegung bleibt.
• Menschliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  Dich erwartet ein unkompliziertes, aufgestelltes HR-Team mit kurzen Wegen, gegenseitigem Vertrauen und Freude an Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!

Für Fragen steht Frau Nicole Jost, Leiterin HR, unter der Telefonnummer +41 61 385 12 24 zur Verfügung.