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Chargé(e) de recrutement H/F

SONCEBOZ SA

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Réputé pour notre forte culture d’innovation, notre excellence industrielle et notre politique Qualité «zéro défaut», Sonceboz Group conçoit, développe, produit et commercialise des systèmes mécatroniques. Partenaire d’une clientèle exigeante d’OEM et équipementiers internationaux des secteurs Automotive, Trucks, Medtech…, l’entreprise apporte des solutions technologiques adaptées à des enjeux de mobilité, de santé, de sécurité et d’écologie. Dans un environnement à la pointe de la technique, pluridisciplinaire et international, nous recherchons notre futur : 

Chargé(e) de recrutement H/F

Réputé pour notre forte culture d’innovation, notre excellence industrielle et notre politique Qualité «zéro défaut», Sonceboz Group conçoit, développe, produit et commercialise des systèmes mécatroniques. Partenaire d’une clientèle exigeante d’OEM et équipementiers internationaux des secteurs Automotive, Trucks, Medtech…, l’entreprise apporte des solutions technologiques adaptées à des enjeux de mobilité, de santé, de sécurité et d’écologie. Dans un environnement à la pointe de la technique, pluridisciplinaire et international, nous recherchons notre futur : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe recrutement, votre mission première est de contribuer à augmenter la VA n°1 du Groupe : ses compétences. Votre principale activité est d’innover pour attirer les meilleurs candidats. Dans cette fonction, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de notre Groupe. 


Vous êtes notamment en charge de :



  • Etablir les stratégies de recrutements adéquates pour attirer les meilleurs candidats




  • Gérer et garantir le processus de recrutement des candidats dans son intégralité, avec professionnalisme, éthique et réactivité




  • De contribuer à la mise en place du plan de recrutement du Groupe (sur la base d’un véritable processus d’anticipation RH)




  • Participer à l’évolution de nos approches d’évaluation de compétences et de sélection




  • Accompagner le développement de la marque employeur et contribuer à la diffusion de la culture d'entreprise




  • Suivre et accompagner  le candidat/collaborateur pendant tout le processus de recrutement, de la prise de contact à la fin de la période d’essai



 


En fonction de vos résultats, cette position est amenée à s’enrichir de nouvelles missions, telles que :



  • Développement de la stratégie recrutement du Groupe




  • Pilotage des relations écoles et de la marque employeur






Votre profil :


De formation supérieure (de type Master avec une spécialité en Gestion des Ressources Humaines), vous disposez d’une véritable fibre « commerciale » et vous vous appuyez sur une première expérience réussie (2 ans minimum idéalement sur la recherche de profils techniques/ingénieurs/business) acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou d’une entreprise technologique et/ou industrielle.


Naturellement « connecté(e) », vous maîtrisez les outils et approches nécessaires aux missions de recrutement exigeantes.


Rigoureux/se et organisé(e), vous êtes passionné(e) par la « relation Client ». Vous faites preuve de qualités relationnelles dues à la fonction, maîtrisez l’anglais et idéalement l’allemand, êtes autonome, persévérant et possédez un réel esprit d’équipe.


Vos qualités personnelles et humaines vous permettront de vous projeter sur le long terme au sein du groupe.


Prêt(e) à nous rejoindre ?


Merci d'envoyer vos C.V et lettre de motivation à l'adresse :


job-ref-aftyp9656c@candidature.beetween.com


 

Rue Rosselet-Challandes 5 2605 Sonceboz-Sombeval