Payroll Specialist 50 - 60%

HOFFMANN NEOPAC AG
Burgdorfstrasse 22, 3672 Oberdiessbach
NEU
  • 19.03.2026
  • 50 - 60%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Payroll Specialist 50 - 60%

Payroll Specialist 50 - 60%

Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und produzieren an vier Standorten hochwertige Verpackungen aus Kunststoff: in Oberdiessbach, Ungarn, Indien und in den USA. Zu unseren Kunden gehören bekannte Pharma-, Kosmetik- und Dentalproduktehersteller aus der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres HR-Services Teams suchen wir einen vertrauensvollen und professionellen Payroll Specialist 50 - 60%.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Monatliche Abgleiche der relevanten Konten (AHV, KiZu, PK, QST) mit der Finanzbuchhaltung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
Dein Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, Payroll-Expert/in, eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder vergleichbar)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Chancen
  • Du erhältst eine umfassende Einführung und hast die Möglichkeit dein Wissen aktiv einzubringen und anzuwenden
  • Wir bieten dir eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit Du-Kultur
  • Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen wie mind. 5 Wochen Ferien, eine 40-Stunden-Woche, Entlöhnung nach Swissmem-Standard, ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant, gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome). Für weitere Auskünfte steht dir Adriana Blau, Head of HR-Services, gerne zur Verfügung.

Kontakt

Jobs Neopac
HOFFMANN NEOPAC AG