Filialleiter/in Kambly Erlebnis Trubschachen

Kambly – wo Arbeiten Freude bereitet Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.

Ihre Chance ein einzigartiges Erlebnis zu prägen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

100%

Das Kambly Erlebnis ist das meistbesuchte Ausflugsziel der Region und an sieben Tagen in der Woche geöffnet. In diesem lebhaften öffentlichen Umfeld leisten Sie zusammen mit dem ganzen Team einen entscheidenden Beitrag, dass der Besuch für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird.

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung der Bereiche Fabrikladen, Café, Confiserie, Event / Gastgeberin und Administration sowie direkte Führung des gesamten Café Teams (rund 15 Mitarbeitende)
• Begeisterung bei den Gästen erzeugen und erlebnisreiche Momente schaffen
• Einhalten und Sicherstellen der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Kennzahlen überwachen, interpretieren und zielgerichtete Massnahmen ableiten
• Interne Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen koordinieren
• Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung und Merchandising begleiten
• Standortstrategie weiterentwickeln und Jahresziele/Budget verantworten

Sie bringen mit

• Ausbildung als Detailhandelsspezialist/in oder Abschluss an einer Hotelfachschule
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Filialleitung Schweizer Retail oder Lebensmittel- und Konsumgüterhandel ergänzt durch Erfahrung in der Gastronomie oder Eventbetrieb
• Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten
• Dienstleistungsorientiert, organisiert, kommunikativ und durchsetzungsstark
• Ausgeprägte Vermittlungs- und Koordinationskompetenz
• Servant Leadership Mindset und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden
• Deutsch verhandlungssicher sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen
• Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Einen „Friendly Work Space“ mit sehr engagierten und loyalen Mitarbeitenden
• Personalrestaurant, REKA-Checks, ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus, kostenlose Parkplätze

Fühlen Sie sich angesprochen? Stefanie Rüegsegger, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 17).