LeiterIn Ressort Projektmanagement

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei

nach Vereinbarung

Ressort und Projekte leiten: Sie führen das Ressort Projektmanagement in der Abteilung Projekte und Infrastruktur und verantworten das Leistungs-, Termin-, Qualitäts- und Kostencontrolling. Sie haben stets die Übersicht über alle Projekte und leiten zudem auch eigene Projekte.

Team coachen: In einem motivierten Team mit mehreren Projektleitern übernehmen sie die Ressortleitung. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeitenden und unterstützen diese. Weiter entwickeln sie die Prozesse und internen Vorgaben weiter. Zudem stellen sie auch die Stellvertretung der Abteilungsleitung sicher.

Projekte steuern und abschliessen: Als Projektleiter/in nehmen Sie die Bedürfnisse des Betriebes auf und realisieren, darauf basierend sowie auf die Rahmenbedingungen abgestimmt, zukunftsorientierte Lösungen, welche auf die spezifischen polizeilichen Bedürfnisse ausgerichtet sind. Weiter gehören auch die Dokumentation sowie Beschaffungen zum Aufgabengebiet des Projektleitenden.

Lösungen vorantreiben: Im Austausch mit dem Team und den Steakholdern gelingt es Ihnen einerseits als Katalysator, andererseits aber auch als Vermittler zu wirken. Die regulatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen sehen Sie als spannende Herausforderung.

Erfahrung: Sie weisen eine ausgewiesene Kompetenz im Projektmanagement vor und bringen breite Erfahrung im Planen, Controlling sowie der Optimierung von Unternehmensprozessen mit. Sie haben schon Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und Empathie bewiesen.

Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, ziel- und resultatorientiert. Sie kommunizieren klar und unterstützen die Mitarbeitenden spürbar. Mit Ruhe und Sachlichkeit gelingt ihnen ein guter Zusammenhalt im Team. Ihr Verantwortungsbewusstsein ist stark ausgeprägt.

Ausbildung: Sie haben ein Fachhochschulstudium mit einem Bachelor abgeschlossen und kennen sich in Businessanalyse aus. Weiterbildungen in Führung, Coaching und Betriebswirtschaft vervollständigen ihr Profil. Optimalerweise sind sie auch schon im Besitz der Hermes Zertifikate.

Sprache: Sie drücken sich in deutscher Sprache stilsicher in Wort und Schrift aus. Die gewandte, sach- und adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen fällt ihnen leicht. Für internationale Kontakte, Fachliteratur, etc. verfügen sie auch über gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch.

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Fragen zur Funktion

Rolf Thommen

Leiter Abteilung Projektmanagement

Tel. +41 79 345 11 02

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Andrea Flückiger

HR Business Partner

Tel. +41 61 267 72 77

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!