Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

Rapperswil

1. Juli 2025

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres kleinen und interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im tagesklinischen Setting.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du die selbstständige Behandlung der Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppentherapien und trägst so das Behandlungskonzept mit.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag triffst du auf das gesamte Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder und führst Einzel- und Mehrpersonengespräche.
• Als Assistenzpsychologin oder Assistenzpsychologe koordinierst du Behandlungen, planst Therapien und nimmst testpsychologische Abklärungen vor.
• In der Tagesklinik allgemein beteiligst du dich an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und stehst im engen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Mit Unterstützung unseres dienstleistungsorientierten Sekretariates erledigst du die fallbezogene Dokumentation und erfasst Leistungen im Krankenhausinformationssystem.

Dein Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Psychologiestudium und hast bereits Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie.
• Deine Weiterbildung in einem eidgenössisch anerkannten kognitiv-verhaltenstherapeutischen Verfahren ist fortgeschritten.
• Von Vorteil verfügst du über eine Assistenzbewilligung Psychotherapie des Kantons St.Gallen (Bewilligung zur Tätigkeit unter Aufsicht) oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Dein Interesse gilt der tagesklinischen, interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehörigen orientiert.
• Du bist engagiert, schätzt den Kontakt mit den Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne im Team.
• Wenn du überdies kontaktfreudig bist und Sinn für Humor hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91'406.- und 130'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Martina Frei

Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin

+41 58 178 76 11

martina.frei@psychiatrie-sg.ch

Urs Ochsenbein

HR Business Partner

+41 58 178 62 59

urs.ochsenbein@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.