HR Specialist mit Zahlenfokus 80 – 100 % (W/M/D)

Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung, Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit
optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima in Innenräumen. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 22 Ländern, sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.

In unser kleines Innovationsteam suchen wir für unseren Standort in Pfäffikon SZ einen Fachspezialisten Chemie, der sich um alle Belange der Wasserqualität kümmert. 

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Führung der Global HR-Analytics, Entwicklung und Optimierung von Dashboards, umfassenden HR-Reportings sowie Erstellung von ad-hoc-Auswertungen zur Information und Unterstützung von strategischen Entscheidungen
• Entwicklung und Einführung von optimierten, digitalisierten HR-Services und -Prozessen entlang des Employee Lifecycles (ohne Payroll)
• Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Projekten
• Sporadische Unterstützung in der operativen Personalbetreuung
• Stellvertretung des HR Specialists

DAS BRINGEN SIE MIT

• Engagierte, proaktive und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität
• Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre HR Erfahrung im internationalen/dezentral geführten Umfeld
• Umfassende praktische Erfahrung in HR Analytics oder Controlling inkl. der stufengerechten Darstellung von Dashboards, Reports und ad-hoc Auswertungen
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine Affinität für Zahlen und HR-bezogene IT-Systeme (wir arbeiten mit Rexx)
• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen und Services sowie im Projektmanagement
• Sehr gutes Know-How in MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Stilsicher in Deutsch (C2) und Englisch (C1), Französisch ist ein Plus.
• Ausgeprägte Stärke in der interkulturellen Kommunikation und im Stakeholder-Management

WAS SIE ERWARTET

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen, in dem Sie sich nach Ihren Neigungen und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Sie profitieren von:

• Einem positiven und motivierten Team, das Sie bei Ihrem Start begleitet und generell unterstützt
• Attraktivem Entschädigungsmodell und flexibler Pensionskassenlösung
• Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit / selbständige Einteilung und Organisation der Arbeit)
• Zentralem Arbeitsort (gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze)
• Moderner Infrastruktur (Open Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, verbilligte Snack- und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria)
• Attraktivem Mitarbeiter-Weiterbildungsangebot (Trainings@Condair)

Ganz nach unserem Credo «Humidity for a better life” garantieren wir an unseren Arbeitsplätzen ein optimales Innenraumklima (T zwischen 20 und 26° C, RH zwischen 40 und 60%, CO2 unter 800 ppm), welches Ihre Gesundheit schützt und für mehr Wohlbefinden sorgt.

IHR WEG IN UNSER TEAM

Sie haben das Gefühl, wir passen zusammen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Damit wir Sie besser kennenlernen können, senden Sie uns Ihren Lebenslauf inkl. Anschreiben sowie Ihre Arbeitszeugnisse und Qualifikationen.