Market Risk Controller 80%-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Analyse und Berichterstattung des gruppenweiten Bilanzmanagements sowie des Zinseinkommens.
  
• Sie unterstützen den Unterhalt und die Weiterentwicklung interner Konzepte im Bereich IRRBB (Zinsrisiko im Bankenbuch), einschließlich Fund Transfer Pricing (FTP).
  
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung der regulatorischen Berichterstattung im Bereich IRRBB mit.
  
• Sie übernehmen Verantwortung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Anpassung und Weiterentwicklung von IT-Systemen.
  
• Sie sind Teil des Teams, das die gruppenweite Bankbilanz aus einer Risikoperspektive analysiert, überwacht und steuert.
  
• Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Team, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Eigenverantwortung legt. Wir bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss bzw. Bankfachausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (CFA, FRM) oder relevanter Praxiserfahrung
  
• Erfahrung im Bereich Asset Liability Management oder Marktrisikomanagement ist von Vorteil
  
• Kenntnisse im Umgang mit FIS BSM (vormals Ambit Focus), Avaloq und Python sind von Vorteil
  
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  
• Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
  
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Selbständige und genaue Arbeitsweise, Eigenmotivation, Teamfähigkeit
  

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme