Bereichsleiterin / Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Führungsposition verantworten Sie den Bereich Unterbringung & Betreuung innerhalb der Abteilung Soziale Dienste Asyl des Kantons Zug. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Führung von über 100 Mitarbeitenden, organisiert in 3 Hierarchiestufen, in personeller, finanzieller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht;
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller kantonalen Kollektivunterkünfte inkl. der Erstaufnahme, der medizinischen Grundversorgung sowie der Ausrichtung von Sozialhilfe nach gesetzlicher Vorgabe;
• Verantwortung für die Wahrung der Rechtsgleichheit sowie die Pflege verbindlicher fachlicher Vorgaben;
• Zusammenarbeit mit dem kantonalen Hochbauamt beim betrieblichen Unterhalt der Unterkünfte;
• Vertretung des Bereichs in kantonalen, interkantonalen und nationalen Gremien, Kommissionen oder Arbeitsgruppen;
• Unterstützung der Abteilungs- und Amtsleitung in konzeptionellen, organisatorischen oder fachlichen Fragen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften, öffentlicher Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich;
• Langjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion, mit ausgewiesener Praxis in der institutionellen Unterbringung, im Asylwesen oder in der Sozialhilfe;
• Fundierte Kenntnisse der SKOS-Richtlinien sowie ein gutes Verständnis politischer Prozesse und Verwaltungsabläufe sind sehr erwünscht;
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit;
• Gute IT-Anwenderkenntnisse;
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und / oder Französisch sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe in einem gesellschaftlich bedeutenden Bereich;
• Ein engagiertes Team und zeitgemässe Arbeitsbedingungen;
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.