Oberärztin/ Oberarzt
Psychiatrie St.Gallen
- 03.07.2025
- 60 - 80%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Oberärztin/ Oberarzt
St. Gallen
per sofort
Deine Aufgaben
- Als Oberärztin/ Oberarzt bist du zuständig für die medizinische Versorgung aller gynäkopsychiatrischen Patientinnen.
- Du stellst die gynäkopsychiatrische Versorgung am Standort St.Gallen nach einer umfassenden Einarbeitung sicher und übernimmst selbständig präkonzeptionelle Abklärungen bei psychisch kranken Frauen mit Kinderwunsch.
- Du übernimmst die selbständige fallführende Behandlung von ambulanten Patientinnen im Einzel, Gruppen und Familiensetting inklusive Dokumentation, Korrespondenz und Leistungserfassung.
- Du pflegst und förderst die Vernetzung mit umliegenden Spitälern und Institutionen.
- Du bist die direkte Weiterbildnerin/ Weiterbildner der zugeteilten Psychologinnen/ Psychologen und supervidierst diese.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) oder beim Abschluss in einem anderen Land über eine MEBEKO-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Gynäkologie sowie Gynäkopsychiatrie mit.
- Du hast Interesse im Bereich der Gynäkopsychiatrie, denkst systemisch und hast Freude an der Schnittstelle zur Gynäkologie.
- Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz, bist belastbar und hast Freude daran, die Abteilung weiterzuentwickeln.
- Du pflegst einen offenen, kommunikativen sowie empathischen Umgang mit Patientinnen und schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151'000.- und 181'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Dana Koch
Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin
+41 58 178 52 64
dana.koch@psychiatrie-sg.ch
Diana Gaudart
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.