Digital Content & Engagement Specialist

Passion, innovation et créativité : tels sont les piliers qui animent nos équipes dans leur travail quotidien.

Depuis sa création en 1988, Frederique Constant se donne pour mission de démocratiser l’accès au luxe, en concevant, développant et assemblant des garde-temps de la plus grande qualité au prix le plus juste. La manufacture horlogère suisse basée à Genève (Plan-les-Ouates) conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz.

Depuis 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, en valorisant les esprits entrepreneuriaux, au sein d’une structure à taille humaine. Rejoignez nos talents animés par la quête perpétuelle d’excellence et devenez à votre tour un élément clé de l’entreprise.

Intégrer nos équipes, c’est s’immerger dans des projets passionnants, et participer à l’atteinte d’objectifs ambitieux. L’esprit d’innovation est au cœur de notre quotidien. Soyez prêts à relever les challenges et dessinons ensemble les nouveaux horizons de l’industrie horlogère.

• Élaborer et gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux.

• Créer du contenu engageant et adapté à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).

• Animer les communautés en ligne : modération, réponses aux messages, interactions quotidiennes.

• Gérer les assets digitaux : structuration, mise à disposition pour les filiales et partenaires, respect de la charte graphique.

• Participer à des événements (salons professionnels, Freeride World Tour, etc.).

• Assurer la gestion du site web : mises à jour de contenu, optimisation SEO (avec prestataires externes si nécessaire), gestion technique de base.

• Réseaux sociaux : excellente maîtrise des spécificités de chaque plateforme (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube...).

• Création de contenu :

  • Rédaction web optimisée pour le digital.

  • Conception graphique via Canva, Adobe Photoshop et/ou Illustrator.

  • Montage vidéo avec CapCut, InShot ou des bases sur Premiere Pro.

• CMS : bonne expérience sur des systèmes tels que WordPress ou Shopify.

• SEO : solides bases en référencement naturel (on-page, mots-clés, etc.).

• Outils de gestion des contenus digitaux : bonne maîtrise de Google Drive ou autres solutions cloud organisées.

• Outils de veille et de modération : expérience avec des outils comme Emplifi ou similaires.

• Anglais courant, écrit et oral.

• Créativité et sens de l’innovation.

• Excellente communication écrite et orale.

• Empathie et diplomatie dans la gestion de communautés.

• Rigueur, organisation et sens du détail.

• Polyvalence et autonomie.

• Réactivité, notamment lors d’événements ou d’imprévus.

• Passion pour le digital et les tendances.

• Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Formation supérieure (Bachelor ou Master) en marketing digital, communication ou équivalent.

• Expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire : content manager, community manager ou spécialiste du digital.

• Maîtrise des CMS et des fondamentaux SEO indispensable.

• Une affinité avec notre univers de marque est un véritable atout.