Leitung Career Services (30%)

Universität Luzern
Frohburgstrasse 3,, 6002 Luzern
NEU
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  • 14.07.2025
  • 30%
  • Führungsposition
  • Festanstellung
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten, zwei Akademien und mit zwei universitären Forschungszentren auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.

Wir suchen auf den 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in für die

Leitung Career Services (30%)

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist als Leiterin bzw. Leiter Career Services an der Universität Luzern zuständig für die Konzeption, strategische Planung und Leitung der Angebote der Career Services. Die Förderung der Karriereplanung der Studierenden steht dabei im Vordergrund.

Aufgabenbereich

  • Hauptverantwortung für die strategische Ausrichtung, operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Career Services
  • Hauptverantwortung für die Koordination und Durchführung vielfältiger Angebote (Workshops, Career Event, Laufbahnberatung etc.)
  • Budgetplanung und -überwachung
  • Planung, Steuerung und Marketing der Career Services in Zusammenarbeit mit der Unikommunikation, den Fakultäten und weiteren universitären Diensten
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Website sowie der Plattform Talentwerk (deutsch / englisch)

Anforderungen

  • Höhere Ausbildung im Bereich Laufbahnplanung, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
  • Projektmanagementerfahrung und organisatorisches Geschick
  • Erfahrung im Bereich Strategieentwicklung und Operationalisierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Flair für Networking
  • Organisierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
  • Proaktive, innovative und teamfähige Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Career-Services an der Universität Luzern aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten, fakultätsübergreifenden Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage – direkt beim Bahnhof und am See

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Gisela Michel.

Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 17. August 2025 mit untenstehendem Bewerbungsbutton.