Operative Leitung Bauunternehmen - MdGL

Ihre Karrierechance in einem erfolgreichen Schweizer Bauunternehmen!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und in seinem Bereich führendes Bauunternehmen in der Schweiz. Als operative/r Leiter/in übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, frontorientierten Einheiten und den weiteren internen Schnittstellen und externen Partnern. Sie führen ein erfahrenes Team und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung dieser erfolgreichen Bauunternehmung.

Als zentrale Führungsrolle bietet Ihnen unser Kunde einen grossen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Angebote und unternehmerische Weitsicht setzt. Sie arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive und echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Führung der verschiedenen Geschäftsfelder (u .a. Wohnbau, Gewerbe- und Industriebauten, Umbau, etc.) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern.
• Erarbeitung der strategischen Ziele, Sicherstellung der operativen Umsetzung, aktives Monitoring und Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Entwicklungsziele.
• Erarbeitung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden und Förderung gezielter Marketing- und Verkaufsmassnahmen.
• Erkennen von Trends und Entwicklungen, um zukunftsweisende Angebote zu entwickeln und umzusetzen.
• Unterstützung im strategischen Akquiseteam und enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Gewinnung von Grossprojekten
• Enge Abstimmung mit internen Anspruchsgruppen zur Sicherstellung optimaler Zusammenarbeit und Projektergebnisse.

Ihr Profil:

• Sie bringen fundierte Führungserfahrung in projektbezogenen Branchen (Bauwesen, Immobilien, ggf Industrie) sowie eine entsprechende Ausbildung bzw. Studium mit.
• Sie denken strategisch und lösungsorientiert, handeln im Sinne des Gesamterfolgs und verfügen über Erfahrung Unternehmensstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie verstehen es, Teams zu motivieren, Veränderungen zu managen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via cv@humanpartner.ch. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Balli unter 079 356 7460 gerne zur Verfügung.

HUMANPARTNER GmbH, Kolinplatz 8, 6300 Zug                               

www.humanpartner.ch