Chargé·e de projets – référent·e senior à 80%

Afin de renforcer ses équipes, le Service Jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour son secteur Quartiers, affaires sociales et seniors un poste de chargé·e de projets – référent·e senior à 80%

Vos missions et responsabilités :

• Observer les besoins et développer une compréhension actualisée des problématiques et enjeux en lien avec le public senior.
• Proposer, participer au développement et coordonner la mise en œuvre d’actions et de politiques visant à favoriser la participation à la vie locale et améliorer la qualité de vie des seniors de la commune.
• Faciliter l’accès aux services et prestations disponibles en informant et orientant les seniors.
• Être l’interlocuteur·trice de référence pour les habitant·es seniors, les associations et les acteurs institutionnels dans le but de renforcer la mise en réseau et l’accès aux prestations existantes.

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme de travail social HES ou en sciences sociales ou titre jugé équivalent.
• Formation complémentaire (ou expérience confirmée) dans le domaine des seniors.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets liés au développement de politiques publiques.
• Connaissance des réseaux socio-sanitaire et associatif vaudois, un plus.
• Bonne maîtrise dans l’utilisation des outils bureautiques usuels.
• Autonomie, pragmatisme et sens de l'organisation.

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité de gérer des projets dans un domaine en pleine évolution.
• Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une petite équipe.
• Les défis liés à une ville en pleine croissance.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Camille Borer, Responsable du secteur Quartiers, affaires sociales et seniors au 024 423 60 56.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup

Date limite du dépôt des candidatures : 22 août 2025
Entrée en fonction : à convenir

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.