Responsable du secteur Communication

Dans le cadre d’un remplacement, le Service de l’administration générale recherche un/e 

à 100%
Classe 15

Afin de définir le cadre réglementaire lié à la communication aussi bien interne qu’externe, développer les outils nécessaires à une communication moderne, soutenir les services de l’administration en matière de communication et superviser le chargé de communication, nous souhaitons nous associer au plus tôt les compétences d’un-e responsable du secteur Communication.

Votre mission :

• Définir et appliquer une politique de communication globale (à l’interne et à l’externe) ;
• Gérer les relations avec les médias et partenaires (graphistes, imprimeurs, etc.) ;
• Assurer la parution des publications communales et en rédiger certains articles ;
• Gérer et développer les canaux d’information numériques (site internet, média sociaux, lettre d’information communale) ;
• Participer au développement de l’e-administration ;
• Assurer une présence lors de manifestations communales ;
• Assurer toute autre tâche en lien avec le secteur Communication.

Vos atouts :

• Diplôme en communication, en stratégie/marketing digital, relations publiques ou titre jugé équivalent ;
• Expérience de plusieurs années dans le domaine (3 ans minimum) ;
• Excellentes connaissances des réseaux sociaux et de leur fonctionnement ;
• Expérience en matière de gestion/développement de sites web ; à cet égard, connaissance des principaux CMS (connaissance de Drupal un atout) ;
• Expérience en matière de création/envoi de lettres d’information numériques un atout ;
• Connaissance des médias genevois et suisses ;
• Expérience en management de collaborateurs ;
• Disposer d’une grande aisance quant à l’utilisation des outils informatiques et de bureautique (utilisation de logiciels propres à l’administration communale) ;
• Organisé-e, autonome, sachant prendre des initiatives ;
• Doté-e d’un excellent sens de la communication et des contacts humains ;
• Excellentes maîtrises du français et rédactionnelle ; 

Outre les compétences professionnelles indispensables à l’exercice de votre mission, nous attacherons une grande importance à votre personnalité que nous imaginons polyvalente et dynamique.

Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, certificats et attestations) d’ici au 31 août 2025 par le biais de cette plateforme uniquement.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.