Leiterin / Leiter Abteilung «Archiv und Funde» (80 %)

Kantonale Verwaltung Zug
Zug
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  • 13.08.2025
  • 80%
  • Führungsposition
  • Festanstellung
Archäologische Funde, Dokumentationen zu Denkmälern, Archive, Datenbanken und Depoträume wecken Ihre Neugierde. Sie unterstützen gerne andere, übernehmen Verantwortung und fühlen sich sowohl im Team als auch in einer Führungsrolle wohl? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Für die Abteilung «Archiv und Funde», welche zentrale Dienstleistungen für das Amt für Denkmalpflege und Archäologie erbringt, suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Leiterin / Leiter Abteilung «Archiv und Funde» (80 %)

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung «Archiv und Funde» (Zentrale Dienste für das Amt) mit aktuell 10 Teilzeit-Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Erfassung und Pflege von Archivbeständen (Vorarchiv), archäologischen Funden und historischen Bauteilen sowie der Fachbibliothek
  • Gewährleisten des Hand-in-Hand-Arbeitens mit den Fachabteilungen der Archäologie und Denkmalpflege
  • Verantwortlich für sämtliche Depoträume, sowie Koordination baulicher Infrastruktur für das Amt
  • Koordination wissenschaftlicher Illustrationen und Publikationen (je nach Bedarf)
  • Mitglied der Geschäftsleitung des Amtes

Ihr Profil

  • Hochschulstudium in Archäologie, Kunstgeschichte oder Restaurierung/Konservierung (MA von Vorteil) und Zusatzausbildung im Bereich der Informationswissenschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kulturgütererhalts
  • Führungserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen von Vorteil
  • Kenntnisse von allgemein üblichen Software-Systemen für Geschäftsverwaltung und Archivierung
  • Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kooperative und offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Querschnitt-Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld
  • Vielseitiges Amt mit engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Disziplinen der Kulturgüterpflege
  • Teilzeit-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Schöner Arbeitsort in Zug nähe See

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.