Transformation Manager (w/m/d)

In dieser Rolle bist du der/die Treiber*in für unternehmensweite Transformationsprojekte, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und stärkst nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil. Gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern prägst du die strategische Ausrichtung und sicherst den langfristigen Erfolg der Migros Industrie.

• Du führst und koordinierst unser Transformationsprogramm und bist verantwortlich für strategische Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du konzipierst und begleitest Organisationsentwicklungsprojekte, um Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten.
• Du entwickelst innovative, zukunftsorientierte Konzepte, die Wachstum und Wettbewerbsvorteile sichern.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte, erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen und präsentierst diese überzeugend vor dem Top-Management.
• Du steuerst strategische Change-Management-Prozesse und bindest alle relevanten Stakeholder aktiv ein.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams, förderst Zusammenarbeit und nutzt individuelle Stärken, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Konsumgüter- oder Retail-Branche.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte sowie tiefgehendes Know-how im Change-Management.
• Hervorragende analytische, finanzielle und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einem unternehmerischen Mindset und einer schnellen Auffassungsgabe.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend darzustellen.
• Ausgeprägte Ausdauer in der Überzeugungsarbeit sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement.
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Maxine Knöpfel

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