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Business Analyst HR Suite

Pro Informatik AG
Zürich
NEU
  • 21.11.2025
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Freelance, Festanstellung

Business Analyse - HR Suite - Banking - SAP Success Factors - SAFe - Scrum

Business Analyst HR Suite

Aufgaben

  • Business Analyst für die Einführung einer neuen HR-Suite im Bankenumfeld
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsund Lösungsermittlung
  • Analyse und Dokumentation der heutigen / künftigen Prozesse
  • Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
  • Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.
  • Erstellen und durchführen von funktionalen Testfällen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachvertretern aus dem Bereich Human Ressource (HR), diversen Stakeholdern und Endbenutzern aus den verschiedenen Vertriebseinheiten sowie der Informatik und dem Software-Implementierungspartner

Anforderungen

  • Fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
  • Mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse und im Requirements Engineering
  • Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme
  • Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen durchzusetzen
  • Fliessende Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors und deren Module bzw. gleichwertigen HR-Suiten
  • Gute Englischkenntnisse

Persönlichkeit

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
  • Aufgeschlossener und empathischer Teamplayer mit hoher Selbständigkeit

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