Fachmann/-frau mechanische Werkstatt, 80-100%

Kanton Solothurn
Deitingen
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  • 11.12.2025
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Fachmann/-frau mechanische Werkstatt, 80-100%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn suchen wir per 1.3.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/-frau mechanische Werkstatt, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind Teil unseres Mechanik-Teams und arbeiten mit den Insassen nach arbeitsagogischen Kriterien. Dabei bieten Sie den Insassen Entwicklungsmöglichkeiten für Selbst- und Fachkompetenzen.
  • Sie setzen sich ein für die Anleitung, Förderung und Begleitung der Insassen in der Aufarbeitung von Velos und der Bearbeitung von seriellen Aufträgen.
  • Innerhalb der mechanischen Werkstatt übernehmen Sie Aufträge, welche Sie zielstrebig und zuverlässig erledigen.
  • Sie unterstützen bei Bedarf das Team der Schreinerei.
  • Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie voran bei der Arbeitsausführung.

Ihr Profil

  • Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder metallischen Beruf mit und interessieren sich für die Reparatur von Fahrrädern.
  • Weiter können Sie eine Ausbildung in Arbeits-/Sozialpädagogik oder als Fachperson Justizvollzug vorweisen oder haben die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden.
  • Sie arbeiten gerne im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen macht Ihnen Freude.
  • Stilsicheres Deutsch und ein versierter Umgang mit den MS Office Programmen bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Reflexionsfähigkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Beat Reimann

Bereichsleiter Betriebe

032 627 82 71

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.