Abteilungsleitung Instandhaltung

Läuft bei uns und mit Ihnen noch besser.

Bei uns gibt es viel zu tun

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Instandhaltung in einem industriellen Umfeld aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung am Standort Wildegg mit den Bereichen Mechanik, Elektrik und Prävention
• Eine hohe Anlagenverfügbarkeit stellen Sie jederzeit sicher
• Revisionen und Anlagenstillstände planen und führen Sie mit Weitsicht und organisatorischer Stärke
• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie gezielt
• Für Sie ist die Etablierung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur selbstverständlich.
• Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Instandhaltungsprozesse.
• Investitionsprojekte im Bereich Instandhaltung koordinieren Sie souverän und zuverlässig.
• Ein effizientes Kosten- und Ressourcenmanagement sowie die Einhaltung des Budgets behalten Sie stets im Blick.
• Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Produktion, Engineering, Arbeitssicherheit sowie externen Partnern zusammen.

So mischen Sie bei uns mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (HF, FH, BSc, Uni, ETH, MSc) – idealerweise in Maschinenbau, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automation. Alternativ bringen Sie eine anerkannte Weiterbildung als Instandhaltungsleiter oder Meister mit
• Mehrjährige Instandhaltungserfahrung in der Schwer- oder Prozessindustrie – vorzugsweise in einem Zementwerk – ist ein zentraler Bestandteil Ihres Profils
• Führung liegt Ihnen: Sie haben bereits Teams entwickelt, gesteuert und den Personaleinsatz effizient geplant
• Präventive, zustandsorientierte und reaktive Instandhaltung sind für Sie vertraute Disziplinen
• Sie planen und steuern Investitionsprojekte (Capex) souverän und übernehmen Verantwortung für Budgets und Wirtschaftlichkeit
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; Englisch – und idealerweise Französisch – setzen Sie problemlos im Arbeitsalltag ein
• Veränderungen treiben Sie nicht vor sich her – Sie nutzen sie als Chance, Dinge besser, effizienter und innovativer zu gestalten
• Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch souveränes Auftreten, klare Entscheidungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen voranzutreiben
• In einem motivierten, offenen Team nutzen Sie den vorhandenen Gestaltungsspielraum aktiv und mit spürbarer Freude

Ihre Vorteile

Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungsprämie
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplätze
• Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsförderprogramm
• Stagiaires/Expat

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch, unter 079 753 94 36 gerne von Montag bis Donnerstag für Sie da.

Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.

Jura-Cement-Fabriken AG
Talstrasse 13
5103 Wildegg
www.juracement.ch