Sachbearbeiter/-in Administration, Schwerpunkt Empfang (m/w/d) 60%

Lindenfeld Spezialisierte Pflege
Suhr
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  • 16.01.2026
  • 60%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Sachbearbeiter/-in Administration, Schwerpunkt Empfang (m/w/d) 60%

Sachbearbeiter/in Administration, Schwerpunkt Empfang (m/w/d) 60%
Nach Vereinbarung / Jahresarbeitszeit

Übernehmen Sie gerne Verantwortung? Schätzen Sie die Arbeit in einem familiären, vielseitigen und interdisziplinären Arbeitsumfeld an zentraler Lage? Dann haben wir die passende Stelle für Sie.

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Das Pflegezentrum Lindenfeld ist ein Magnetbetrieb in der Region Aargau West und schweizweit führend im Bereich Kinaesthetics. Für unser spezialisiertes Pflegezentrum mit 130 Plätzen suchen wir nach Vereinbarung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für unsere Administration / unseren Empfang. Wir schätzen vielfältige berufliche Erfahrung und begrüssen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts und Hintergrunds.

Das bewirken Sie bei uns
  • Verantwortung für den Telefon- und Empfangsdienst
  • Verantwortung für den Post Ein- und Ausgang
  • Führen der Kasse
  • Organisation von begleiteten Transporten für unsere Bewohnenden sowie Vermietung von Lindenfeld-Fahrzeugen
  • Erledigung weiterer vielfältiger administrativer Arbeiten 
  • Mithilfe bei Eintritten, Austritten und Mutationen von Bewohnenden

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld sind zwingend
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Freude am Kundenkontakt
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Grosse IT-Affinität sowie Begeisterung für die Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Administration
  • Eine gute Portion Humor, um auch herausfordernde Situationen zu meistern
Das bieten wir Ihnen
  • Eine Plattform zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Bushaltestelle und kostengünstige Parkplätze vor dem Haus
  • Bezahlte Pause sowie 5-7 Wochen Ferien bei einer Wochenarbeitszeit von 42h (ohne Schichtbetrieb)
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen (Teilzeitarbeit, unbezahlter Urlaub sowie je nach Tätigkeit Home Office möglich)
  • Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (u.a. finanzieller Beitrag ans Sport-Abo, u.v.m) sowie ein rauchfreies Arbeitsumfeld (zertifizierter Rauchfrei-Betrieb) 
  • Regelmässige Feierlichkeiten fürs ganze Haus, Teamessen sowie Personalanlässe

Ihr Kontakt

Jolanda Hürzeler
Leiterin HR & Administration
Tel: 062 838 01 19
Mail: personaldienst@lindenfeld.ch

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