Responsable Assemblage et Décoration

Boucledor, acteur incontournable depuis 60 ans dans la conception et la fabrication de boucles et fermoirs haut de gamme, collabore avec les grandes maisons de l’horlogerie de luxe. Maîtrisant l’ensemble de sa chaîne de production et certifiée ISO 9001, notre entreprise met son savoir-faire au service de l’excellence et de l’amélioration continue.

À taille humaine et membre du Responsible Jewellery Council (RJC), Boucledor s’engage à promouvoir des pratiques responsables, tant sur le plan éthique qu’environnemental, tout en veillant au bien-être de ses collaborateurs. Notre environnement de travail est stimulant, rythmé par des défis quotidiens et des projets ambitieux.

Dans le cadre d’un futur départ en retraite, nous recherchons pour notre Département Production un ou une :

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Titre : Responsable Assemblage et Décoration

Reporte au : Directeur de Production

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Meyrin (Genève)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Prise de poste : Dernier trimestre 2026, au plus tard le 01.01.2027

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Dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais, vous assurez la gestion d’une équipe de production, soit le département Assemblage & Décoration, et son fonctionnement administratif, opérationnel et stratégique.

Organisation & Gestion de production

• Assurer le bon déroulement des opérations d’assemblage & de décoration : assemblage, prémontage, montage, marquage, décoration, sertissage et technologie laser
• Garantir la qualité des produits au niveau du département
• Gérer le planning de production en collaboration avec le Directeur Production : organiser le travail, suivre et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs (qualité, délai et coût)
• Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts directs et indirects
• Assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités en collaboration avec le service Maintenance
• Être un appui technique quotidien à forte valeur ajoutée à l’équipe de production
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : productivité, efficacité, qualité, taux de rebuts

Amélioration continue

• Collaborer avec les services support pour identifier des leviers d’amélioration
• Proposer des optimisations en termes de gestion de production, d’outillage, d’agencement et d’organisation
• Proposer des investissements nécessaires en matériel et aménagement
• Être à l’écoute et s’adapter aux évolutions (agilité) : produits, technologies, formes d'organisation du travail

Gestion d’équipe

• Analyser les charges et capacités de l’atelier et adapter la structure organisationnelle de son service aux besoins opérationnels
• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins et des imprévus
• Fédérer et piloter l’équipe Assemblage & Décoration, en développant la formation et la polyvalence au sein de l’atelier
• Former l’équipe du département sur les procédures internes : production, qualité, rangement et sécurité
• Veiller au respect du règlement intérieur, des normes de sécurité et de l’environnement de travail

Formation & connaissances

• Diplôme en micromécanique, mécanique ou formation équivalente
• Formation complémentaire en leadership et/ou gestion d’équipe
• Bonne connaissance des processus de fabrication de produits en environnement industriel
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes au niveau atelier
• Connaissance de la lecture de plans selon les normes ISO
• Connaissances en qualité fonctionnelle (dimension esthétique appréciée également)
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office)
• Connaissance d’un ERP (SAP est un atout) et d’un MES

Expérience & compétences

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en tant que responsable d’une équipe de production, idéalement en environnement horloger ou micromécanique de précision (au sein d’un département assemblage est un atout)
• Capacité à piloter des projets : planification, animation, suivi et coordination
• Forte orientation amélioration continue des processus de fabrication
• Aptitude à formaliser les processus et procédures
• Capacité à analyser, anticiper et optimiser les flux de production, en apportant un regard critique et constructif

Savoir-être & leadership

• Forte conscience professionnelle : sens des responsabilités, de l’urgence et des priorités
• Personnalité proactive, réactive et anticipative
• Excellent entregent et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Leadership technique et de terrain : présence quotidienne en atelier, polyvalence, démonstration par l’exemple, implication au cœur des activités opérationnelles
• Capacité à asseoir sa légitimité par la compétence technique, l’esprit d’équipe et la communication transparente
• Esprit analytique développé, capacité de remise en question et vision stratégique
• Profil à haut potentiel technique et leadership, fiable et reconnu comme personne de confiance

Boucledor, c’est une expertise à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Haute Horlogerie depuis 1965, spécialisée dans la fabrication de boucles, fermoirs et masses oscillantes.

L’entreprise compte environ 200 collaborateurs, répartis entre :

• 60 % dédiés à la production
• 40 % aux fonctions support

Nos départements de production

• Étampage
• Usinage
• Polissage
• Assemblage & Décoration

Nos départements support

• Mécanique
• Maintenance
• Qualité
• Supply Chain
• Bureau Technique & Innovation
• Technico-Commercial
• Finance & Ressources Humaines
  

Rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, en pleine croissance, où vos idées et votre engagement ont un réel impact

Intégrer la grande famille des manufactures horlogères suisses, attachées à des conditions de travail de qualité, notamment par l’adhésion à la CCT Horlogère

Évoluer dans un environnement stimulant et varié, qui valorise l’esprit entrepreneurial et la contribution de chacun à la réussite collective

Son savoir-faire : nos techniciens et artisans maitrisent des techniques innovantes et traditionnelles qui garantissent des résultats à la hauteur de vos attentes. Chez nous, notre savoir-faire n’est pas un simple mot, c’est notre ADN !

Son agilité : nos équipes travaillent pour développer des produits et des services innovants qui répondent aux défis d’aujourd’hui et demain. Chaque innovation est une opportunité et chaque changement, une chance d’évoluer !

Son engagement : la qualité de nos produits mais également de nos pratiques éco-responsables renforcent fortement notre partenariat avec nos clients. Nos clients s’engagent et nous aussi !

Prêts à relever le défi ?

Si ce poste suscite votre intérêt, nous vous remercions par avance de nous transmettre votre dossier de candidature complet via JobUp ou à l’adresse suivante : rh@boucledor.com.

Le dossier doit comprendre les documents suivants :

• Curriculum Vitae (CV)
• Lettre de motivation
• Certificats/Attestations de travail/lettres de recommandation
• Copies des diplômes et attestation de formation continue

Pour information, un dossier incomplet ne pourra être considéré à l'étude.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre souhait de rejoindre Boucledor !