Leiter After Sales Schweiz 100%

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

• 100%
• Oberentfelden (AG)
• Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Kundendienst-Hauptsitz in Oberentfelden (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich an unseren Standorten Oberentfelden, Boswil, Rickenbach und Aclens, gemeinsam mit den Standortleitenden
• Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnisse und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit auf erstklassigen Service zählen können
• Sie stärken das technische Know-how im Team, fördern Potenziale und führen Menschen zu gemeinsamen Erfolgen
• Sie erkennen technische Herausforderungen frühzeitig und koordinieren Lösungen, die für Mitarbeitende und Kunden wirklich einen Unterschied machen
• Sie begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden, fördern Teamgeist und eine Kultur, in der man gerne arbeitet
• Als direkte Ansprechperson der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten den zukünftigen Erfolg unseres After-Sales aktiv mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten technischen Beruf, idealerweise ergänzt durch kaufmännisches Know-how
• Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, authentische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern
• Hohe organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
• Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Der Arbeitsort befindet sich in Oberentfelden oder an den jeweiligen Kundendienst-Standorten. Homeoffice ist nicht vorgesehen.

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.

Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.