Fachspezialistin/Fachspezialist Entlöhnung / Compensation

60 %

nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2027

Gestalten Sie faire und transparente Entlöhnungssysteme und bringen Sie Ihre analytische Stärke in ein wirkungsvolles HR-Umfeld ein

Ihre Aufgaben – analytisch, verantwortungsvoll und wirkungsorientiert

• Aktive Mitwirkung in direktionsübergreifenden HR-Projekten rund um Compensation und Lohnsysteme
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reportings und Lohnvergleiche als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Lohnsystems des Kantons Basel-Landschaft
• Beratung von Anstellungsbehörden in anspruchsvollen Fragestellungen der Entlöhnung
• Mitwirkung an der Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Lohnstrukturen

Ihr Profil – analytisch stark, überzeugend und lösungsorientiert

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder Personalrecht
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil, kombiniert mit ausgeprägtem Zahlenflair
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Strukturierte, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten in Beratungs- und Verhandlungssituationen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv voranzubringen

Für Fragen zur Stelle

Thomas Weber
Leiter Personalhonorierung
Tel. 061 552 52 30

Personalamt

Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft gestaltet und entwickelt das HR-Management der kantonalen Verwaltung aktiv weiter und sorgt für klare, einheitliche Rahmenbedingungen.
Im Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) laufen zentrale HR-Prozesse zusammen: von der Personaladministration über den HR-Support bis hin zur Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert für alle Verwaltungseinheiten.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Ein spannendes Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und ein motiviertes, kollegiales Team warten auf Sie. Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die ideale Grundlage, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten sorgen zudem für eine zeitgemässe Work-Life-Balance.