Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 70 % mit qualitativem Forschungsprofil
Hochschule Luzern
- 31.03.2026
- 70%
- Fachverantwortung
- Temporär
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 70 % mit qualitativem Forschungsprofil
Näher dran an der Entfaltung von Talenten.
Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit denkt in die Zukunft. Ihre Studienkonzepte sind weitsichtig ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden Ruf. Durch Lehre, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen vermittelt sie dem Berufsfeld wichtige Impulse. Damit trägt sie zu einem Sozial- und Gesundheitswesen bei, das die Gesellschaft weiterbringt.
Ihre Aufgaben
In dem Grundlagenforschungsprojekt geht es darum, Praktiken und Sichtweisen von Partizipierenden im Kontext von Stadtentwicklung aus einer alltags- und akteurszentrierten Sichtweise zu erforschen. Übergeordnete Projektziele sind (a) die empirische Bandbreite der Praktiken und -Perspektiven von partizipierenden Personen zu analysieren, (b) differenzierte Aussagen über die Beziehungen zwischen verschiedenen Partizipationsformen treffen zu können und dadurch spezifische (c) Partizipationsmuster in der Stadtentwicklung herauszuarbeiten. Diese Ziele verfolgen wir mittels eines qualitativ-ethnografischen Forschungsdesigns im Stil der Grounded Theory.
- Planung und Organisation in allen Stufen des Forschungsprojektes
- Selbständige Literaturrecherche, Datenerhebung, Auswertung, und Publikation bis zur Verbreitung der Ergebnisse
- Verantwortung und Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der internationalen Abschlusstagung.
- Verantwortung und Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Disseminationsworkshops mit Akteur:innen aus der Praxis
- Vorträge halten und Teilnahme an Tagungen und Workshops, auch international
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, anderen Sozialwissenschaften, Stadtplanung, oder einem vergleichbaren Fach
- Vertraut mit dem schweizerischen Kontext der Planung und Stadtentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativer Sozialforschung, von Vorteil sind Erfahrungen mit ethnografischen Zugängen und Grounded Theory
- Forschungsprojekterfahrung im Themenfeld (im Zuge der Doktorarbeit oder als Wissenschaftliche Mitarbeiter:in) ist von grossem Vorteil
- Publikations- und Vortragserfahrung erwünscht
- Mundartkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Belastbare, thematisch interessierte, offene und kommunikative Persönlichkeit
- Interesse und Fähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Eine auf 2 Jahre und 1.5 Monate befristete Anstellung
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und interdisziplinären Team
- Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Luzern
- Der Arbeitsort ist Luzern (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home-Office)
Die Bewerbungsfrist endet am 8. April 2026.
Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte an, welches Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin wäre.
Standort
Hochschule Luzern
Soziale Arbeit
Walter-von-Moos-Promenade 1
6005 Luzern
Fachliche Auskünfte
Dr. Miriam Meuth
Dozentin und Projektleiterin ISE
T +41 41 367 48 80
miriam.meuth@hslu.ch