Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 %

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Gestalte die swisspor Polyurethan-Hartschäume von morgen

Als Projektleiter/in in der Entwicklung - mit Fokus auf Polyurethan-Dämmstoffe - übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Rezepturen, Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Forschungspartnern zusammen und setzt Ideen in marktfähige Lösungen um.

Deine Aufgaben

• In dieser Rolle leitest du Entwicklungsprojekte im Bereich Polyurethan-Hartschaumdämmstoffen (PIR). Du koordinierst alle beteiligten Stellen, behältst Termine, Qualität und technische Anforderungen im Blick und führst Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die Planung und Durchführung von Versuchen, Tests und Prüfungen für neue Rezepturen und Produkte. Du entwickelst geeignete Versuchsdesigns, arbeitest im Labor oder mit externen Prüfinstitutionen zusammen, analysierst die Ergebnisse und dokumentierst sie so, dass sie direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme einfliessen.
• Für komplexe Fragestellungen arbeitest du aktiv mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten oder spezialisierten Lieferanten zusammen. Du steuerst gemeinsame Projekte, begleitest Forschungsarbeiten und sorgst dafür, dass neue Erkenntnisse effizient in die Entwicklung übertragen werden.
• Du verfolgst technologische Trends, identifizierst Potenziale für neue Lösungen und erkennst Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, Materialien und Prozesse. Mit deinem Innovationsgeist gestaltest du Weiterentwicklungen, die Qualität, Nachhaltigkeit oder Effizienz steigern.
• Darüber hinaus bist du in gruppenweite Projekte eingebunden und unterstützt mit deinem Fachwissen bereichsübergreifend Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Qualitätssicherung, Anwendungstechnik und Produktmanagement der gesamten swisspor-Gruppe 

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung für Neues sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen
• Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Polyurethane
• Freude an analytischem Arbeiten, Experimentieren und technisch-wissenschaftlicher Dokumentation
• Projektleitungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
• Hands-on Mentalität und Lösungsorientiertheit
• Hoher Teamspirit und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• In der Rolle als Sparringpartner und Dienstleister unterstützt du unser Business pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsvoll.
• Du bist offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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Wir freuen uns auf dich!