Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

ORIF
La Chaux-de-Fonds
NEU
  • 28.05.2026
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l’équipe de direction élargie de notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :

Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

Mission:

  • Assurer la gestion efficace des sections et ateliers de formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers
  • Assurer la gestion et l’accompagnement d’équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social
  • En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes
  • Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu’en inter-sites
  • Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et d’innovation en collaboration avec les autres membres de la direction élargie
  • Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels

Profil et compétences:

  • Formation supérieure reconnue ; une formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout
  • Expérience et compétence en management et en conduite de projets
  • Aptitude à fédérer, créer l’adhésion, travailler en équipe et en réseau
  • Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d’adaptation au changement
  • Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle.

Nous offrons:

  • Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
  • Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l’assurance maladie, vacances, LPP
  • Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : septembre ou à convenir

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme. Sophie Wicht, Directrice (058 300 20 02).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, jusqu’au 10 juin 2026 au plus tard, à l’attention du service ressources humaines.

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.

www.orif.ch/emplois

Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle