Projekt- und Teamleiter Supportprozesse

Interessante Team- und Kundenmanagementaufgabe

Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Unternehmen. Aufgrund einer neuen Organisationsstruktur und als Nachfolge suchen wir mit Arbeitsort Bern eine interessierte Persönlichkeit (Damen und Herren) als

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

- Verantwortung, Weiterentwicklung, Coaching eines grösseren Teams, Personalentwicklung

- Begleitung von Changemanagement-Themen

- Verantwortung für den Support und Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in Anbindung der laufenden Applikationen

- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Tagesgeschäfts gegenüber dem Kunden

- Koordination und Drehscheibe zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und Bereichen

- Sicherstellung der Informationsflüsse

Wir wenden uns an engagierte Kandidaten mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Versicherungsfachausbildung und/oder Leadership sowie mehrjähriger Berufserfahrung in Themen von Teamleitungen, Supportthemen, Betriebswirtschaft, Prozess- und Projektmanagement, Kundenmanagement. Sie kommunizieren stufengerecht, arbeiten lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine hohe Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich in den Changeprozessen einsetzen.

Wenn Sie sich für diesem spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen, hoher Selbständigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an akienle@ledermann.ch oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer 031 311 99 66. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.