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Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%

HOCH Health Ostschweiz
Rorschacher Strasse 95, 9007 St. Gallen
NEU
  • 11.09.2025
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%

Departement Entwicklung und Innovation
Ihre Aufgaben und Perspektiven
  • Begleiten und Lenken von komplexen Projekten im Spitalumfeld mit Fokus auf Integrales Kapazitätsmanagement
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des unternehmensweiten, integralen Kapazitätsmanagements, einschliesslich der Erstellung von Standards, Prozessen und Konzepten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung des Projekts
  • Unterstützung der Kliniken bei Fragen zur Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Change Management
Was Sie für diese Stelle mitbringen
  • Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Aus- resp. Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Projektleitung und Change Management
  • Praxiserfahrung im Spitalumfeld von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und Ergebnisse verständlich zu kommunizieren
  • Professionelle Präsentations- und Moderationskompetenz, Gestaltungswille sowie eigenständige Arbeitsweise 
Unser Angebot an Sie
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungraum im grössten Spital der Ostschweiz
  • Vielfältiger Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit hochspezialisierten und interdisziplinären Projektteams
  • Umfassendes Einführungsprogramm, on-the-job-Training sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St. Gallen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen
Ihre Bewerbung
  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Anna Lena Rehmann-Wolf, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 16 37
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Fredy Amrein, HR Business Partner a.I., Telefon +41 71 494 61 64