Leitung Social Media Standort Zürich (80-100%)

Du begeisterst dich für Social Media Storytelling in Form von Video, Bild und Text. Du denkst in 9:16, erkennst Trends frühzeitig und verstehst es, Inhalte passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und LinkedIn aufzubereiten. Als Leitung Social Media Standort Zürich begleitest du kanalübergreifende Strategien, koordinierst die Content- und Arbeitsplanung eines kreativen Teams und trägst aktiv dazu bei, wie sich unsere Marken - von Tages-Anzeiger bis Berner Zeitung - auf Social Media präsentieren. Deinen Nachrichtenkonsum startest du auf Social Media - dennoch bist du crossmedial vernetzt und denkst Inhalte digital, strategisch und verknüpft. Wir suchen eine führungsstarke, medienaffine Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Trends, Relevanz und Community-Dynamiken. Du bringst journalistisches Know-how mit, beherrschst die Mechaniken sozialer Netzwerke und hast Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung erfolgreicher Social-Media-Strategien. Wenn du bereit bist, Verantwortung für Standort Zürich zu übernehmen, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich

• Du produzierst journalistische Inhalte in Video, Bild und Text aus einer konsequent Social-First-Perspektive - für Tamedia-Titel wie den Tages-Anzeiger, die Berner Zeitung oder die Basler Zeitung. Dabei denkst du international wie national, mit einem besonderen Fokus auf Zürich - von der ersten Idee über Recherche bis hin zur Postproduktion.

• Du leitest den Standort Zürich und schaust, dass sowohl die Content sowie die Arbeitsplanung gemäss den tages-, Wochen unde events journalistisch auf social media abgedeckt sind.

• Du entwickelst Storytelling-Formate eigenständig, passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube oder Facebook. Deine Produktionen überzeugen im 360°-Vertrieb - und zahlen auf Reichweite sowie Followerwachstum ein.

• Du führst und förderst dein Team, entwickelst Prozesse weiter und schaffst ein kreatives, produktives und vernetztes Arbeitsumfeld.

• Du behältst KPIs und Entwicklungen im Blick, analysierst Reichweite, Interaktionen und Community-Wachstum.

Das suchen wir

• Du hast mehrjährige Erfahrung im journalistischen Umfeld oder Social First Videoproduktion - idealerweise in einer leitenden Funktion im Bereich Social Media, Audience oder Content Creation.

• Inhalte auf Social Media sind dein Daily Business - vom ersten Trend bis zum letzten Feinschliff in der Caption. Du erkennst Trends früh, verstehst plattformspezifische Formate und weißt, wie du Inhalte mit dem richtigen Hook und Storytelling erfolgreich inszenierst.

• Du denkst journalistisch wie strategisch - und verstehst es, Inhalte so zu konzipieren, dass sie auf Social Media wirken und gleichzeitig die Marke stärken.

• Du bringst ein starkes Gespür für Themen, Zielgruppen und Plattformmechaniken mit - ebenso wie für Timing, Tonalität und Trends.

• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und arbeitest lösungsorientiert, motivierend und auf Augenhöhe.

• Du bist routiniert im Umgang mit Analyse- und Planungstools (z. B. Meta Business Suite, Later, Google Trends) und interessierst dich für datenbasiertes Arbeiten.

• Du kennst sowohl organische als auch paid Social Media und bist offen für crossfunktionale Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Produktentwicklung.

• Du bist technisch versiert und sicher im Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z.B. Adobe Premiere Pro, After Effects). Neue Tools testest du mit Neugier und Offenheit.

• Du interessierst dich für Trends - sei es über SEO, Daten oder die Performance deiner eigenen Inhalte auf Social Media. Du analysierst, hinterfragst und optimierst deine Formate laufend - mit einem kritischen Blick und dem Ziel, sie in eine messbar positive Richtung weiterzuentwickeln.

• Du bist ein Teamplayer, tauschst dich gerne aus und möchtest den digitalen Journalismus der Zukunft aktiv mitgestalten.

• Du bist textsicher in Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut ausdrücken.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote