Digital Producer*in

Tamedia
Werdstrasse 21, 8004 Zürich
2W
Online bewerben
  • 14.05.2025
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Tamedia Advertising ist der Partner für wirkungsvolle Werbung in der Schweiz. Mit unserem Portfolio aus führenden Nachrichtenmedien sowie innovativen Digitalplattformen bieten wir massgeschneiderte Werbelösungen für gezielte Reichweite und hochwertige Umfelder. Als Trendsetter in einer sich ständig wandelnden Branche streben wir an, innovative Werbelösungen für nachhaltigen Erfolg anzubieten und so das digitale Wachstum zu beschleunigen. So wollen wir in unserem Tamedia Advertising Team die strategische Neuausrichtung von Tamedia vorantreiben - wir denken Werbung neu und gestalten Trends von morgen.

Digital Producer*in

In der neu formierten Abteilung Commercial Content übernimmst du die Verantwortung für die digitale Produktion sämtlicher Content-Marketing-Kampagnen. Als zentrale Ansprechperson pflegst du den direkten Kontakt zu unseren Kunden, produzierst digitale Inhalte und sorgst dafür, dass jeder Beitrag die maximale Performance erreicht.

Das erwartet dich:

  • Planung und Produktion digitaler Content-Marketing-Inhalte im Kundenauftrag

  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen

  • Durchführung von Performanceanalysen sowie Ableitung und Implementierung gezielter Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Kampagnen

  • Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und Kreation zur digitalen Weiterentwicklung der digitalen Content-Produkte

Das suchen wir:

  • Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Content Production, Multimedia, Web-Publishing ergänzt mit Wissen aus dem Digital Marketing

  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Content-Management oder in der redaktionellen Arbeit

  • Sichere Handhabung von CMS-Systemen, Google Analytics und der Adobe Creative Suite

  • Eine selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil

Benefits:

  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
  • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
  • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
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