Un(e) responsable pour notre CAT Le Riau à 80-100%

Notre Fondation, engage de suite ou à convenir, notre nouveau/lle responsable du CAT Le Riau. Notre centre d’accueil temporaire, situé à proximité immédiate de notre EMS, fonctionne de manière autonome et accueille chaque jour une douzaine de bénéficiaires. À taille humaine, il offre un cadre moderne et chaleureux, tout en s’appuyant sur la solidité d’une institution reconnue.

Notre projet place au cœur de l’accompagnement la qualité de vie, le lien social, l’autonomie et l’estime de soi. Le CAT soutient également les proches-aidants en leur offrant un véritable espace de répit, et s’inscrit activement dans le réseau socio-sanitaire régional.

Vos principales missions :

En tant que responsable du CAT, vous assurez à la fois la conduite de la structure et une présence active sur le terrain. Vous êtes garant·e :

• De la planification, organisation et évaluation des activités qui rythment la vie du CAT.
• Du développement de projets personnalisés, adaptés aux ressources et aux aspirations de chaque bénéficiaire.
• De la gestion et de l’animation de l’équipe, ainsi que de la formation des apprentis et stagiaires.
• Du pilotage administratif et financier : budget, matériel, facturation, indicateurs de suivi.
• De la qualité et de l’amélioration continue des prestations (procédures, sécurité, conformité).
• De la collaboration avec les familles, partenaires externes et le réseau (médecins, soins à domicile, services sociaux).

Votre profil :

• Diplôme HES ou ES en travail social, éducation sociale ou animation socio-culturelle.
• Expérience confirmée en management, avec au moins 3 ans dans un rôle de responsable d’équipe. Vous savez fédérer, soutenir et développer une équipe composée de profils variés.
• Leadership mobilisateur : vous portez et transmettez la vision du CAT, donnez du sens à la démarche d’accompagnement et stimulez l’engagement collectif.
• Intérêt marqué pour la personne âgée et adhésion à une approche centrée sur les ressources, l’autonomie et l’estime de soi.
• Capacité à structurer et planifier avec méthode, en mettant l’organisation au service des bénéficiaires et du bon fonctionnement du CAT.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Permis de conduire (conduite d’un minibus 9 places).
• Aisance avec les outils informatiques usuels (Carefolio, un atout).

Nous vous offrons :

Un poste qui met en valeur le rôle essentiel d’un CAT de proximité, au service des bénéficiaires et des proches-aidants. L’intégration dans une institution solide et multi mission (EMS, foyer psychiatrique, CAT), avec la possibilité de participer activement au collège de direction, favorisant la collaboration, le partage d’expériences et la construction collective des projets institutionnels. Un environnement architectural moderne et adapté, pensé pour le confort et le bien-être des usagers. Un cadre de travail centré sur les relations humaines, avec une ambiance décontractée et collégiale. De nombreux avantages collaborateurs (détaillés sur notre site internet). Des conditions de travail conformes à la CCT-San VD.

Envie de nous rejoindre ? Adressez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) uniquement via le site JobUp. Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondants au profil.